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Entreprise Libérée | Témoignage de Jean de Limé, accompagnateur en transformation individuelle et collective

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Entreprise Libérée : Jean de Limé

Jean n’aime pas l’expression “entreprise libérée”. Mais, au cours de ses expériences professionnelles, il a observé beaucoup de dysfonctionnements dans l’entreprise classique. Ne se sentant pas à sa place, il a cherché à trouver des organisations qui fonctionnent autrement. Il a fondé marpa Accompagnement pour accompagner la transition des individus et collectifs.

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90% des salariés ne sont pas engagés dans leur travail

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Engagement Salariés

En 2017, Gallup a sorti “State of the Global Workplace”, une étude qui prouve que, si les entreprises favorisent l’engagement des salariés, elles seront plus productives. Malheureusement l’étude révèle que 90% des salariés d’Europe de l’Ouest (donc de France) ne sont pas engagés dans leur travail. Mais Gallup apporte des solutions pour créer des entreprises plus engageantes, et donc plus productives.

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Slasheur | Témoignage de Roman Buchta : Formateur-Coach / Blogueur / Musicien

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Slasheur | Roman Buchta : Formateur-Coach / Blogueur / Musicien

Roman slasheur, et passionné par deux choses : la musique et les neurosciences. Motivé dès le début par le fait d’intégrer la musique à sa vie, il est devenu entrepreneur (formateur-coach) pour obtenir une certaine flexibilité d’emploi du temps. Son défi aujourd’hui : libérer plus de temps pour sa musique. Il travailler à remplacer le temps passé en présentiel dans la formation, par du temps et des revenus générés par son blog.

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Slasheuse | Témoignage d’Amandine Ruas : Coach / Ecrivain / Formatrice-Enseignante

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Slasheuse : Amandine Ruas

Amandine Ruas est slasheuse. Elle a toujours voulu faire de “l’accompagnement humain”. Mais son poste de RH l’a désillusionnée, car elle devait faie passer les objectifs de l’entreprise avant le développement des collaborateurs. Elle a donc quitté l’entreprise pour créer une vie professionnelle qui lui correspond davantage. Ses trois Slashs (Coach / Ecrivain / Ensiegnante- Formatrice) lui permettent de mener sa mission tout en gagnant sa vie.

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Mes Challenges depuis que je suis devenue Digital Nomad

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Mes Challenges de Digital Nomad

Dans un article précédent, j’ai parlé de mon Bilan des deux premiers mois de nomadisme digital, qui est plutôt positif. Mais, malgré tout ce positif, il y a quand même des challenges qui sont rentrés dans ma vie. Dans cet article, j’en liste quatre. Cet article est disponible au format vidéo : Challenge n°1 : […]

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Pourquoi JE vais mourir heureuse et VOUS allez mourir avec des regrets

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Jeune femme assise, bras autour des jambes, avec le tatouage "regretting the time you lost"

Aujourd’hui, je suis heureuse. Et je sais que je le serai quand je mourrai. Parce que je fais ce qu’il faut pour ne pas avoir de regrets. Peux-tu en dire autant ? Es-tu en train de vivre de ton rêve ? Es-tu heureux(se) dans ton travail ? Fais-tu partie des “10%” ? Fais-tu partie de ceux qui auront le regret de ne pas assez avoir vécu leur vie ?

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Bilan : Mes 2 Premiers Mois de Nomadisme Digital

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Bilan : Mes 2 Premiers Mois de Nomadisme Digital

Pour la première vidéo de mon Défi Vidéo 30 Jours, j’ai eu envie de faire un bilan des deux premiers mois de nomadisme digital que j’ai passés. En juillet/août, j’ai voyagé en Bolivie puis à Rio de Janeiro au Brésil, avec la communauté WifiTribe. Après deux mois, j’utilise un exercice de développement personnel pour répondre à la question “Est-ce que j’ai trouvé ce que j’étais venue chercher dans ce mode de vie ?”

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Comment s’exprimer avec assertivité ? | Communication Non-Violente

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Communication Non-Violente : Liste des besoins

La Communication Non-Violente (CNV) est un processus en quatre étapes qui permet d’améliorer ses relations interpersonnelles. Créé par Marshall Rosenberg, ce processus peut être utilisé pour s’exprimer de façon plus assertive : être sincère sur ce que l’on pense et ressent, sans heurter l’autre.