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En Remote chez Oscaro | Témoignage de Florian Strzelecki

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Florian Strzelecki (prononcer “cheleski”) travaille chez Oscaro depuis 2014 comme “ingénieur backend” (pour les novices, comprendre : un métier proche du développement web). A 31 ans, il se réjouit de son mode de vie de salarié remote, qui lui permet de vivre dans la même ville que sa compagne et de travailler chez lui.

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80 hommes pour changer le monde : le livre qui m’a fait aborder l’entrepreneuriat comme un entrepreneur social

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Il existe plusieurs manières d’entreprendre. Avant de se lancer, il faut se demander quel type d’entrepreneur on veut être. Quel type d’entreprise on veut créer pour qu’elle corresponde à nos valeurs et à qui l’on est. “L’entrepreneuriat social” est une façon d’entreprendre parmi d’autres. Je l’ai découvert au travers du livre  “80 hommes pour changer le monde : entreprendre pour la planète”, de Sylvain Darnil et Mathieu Le Roux en 2014, puis appliqué dans mon précédent projet PackYourSkills en 2017. Pour LesNouveauxTravailleurs, j’ai décidé de poursuivre dans cette voie car cela correspond à mes valeurs.

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Digital Nomad | Témoignage de Xenia Schwaller, Traductrice Indépendante

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Portrait n°3 : Xenia Schwaller, Digital Nomad

Xenia m’a contactée après avoir lu mon témoignage sur mes 5 mois de télétravail à 100% sur Medium. Non seulement Xenia est digital nomad, mais en plus elle promeut ce format-là (comme moi avec LesNouveauxTravailleurs :D) dans son pays : la Suisse. Traductrice de métier, Xenia a progressivement quitté le salariat pour devenir indépendante, et en profiter pour travailler au soleil (Espagne “péninsulaire”, Canaries, Grèce) pendant plusieurs mois chaque année.

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Working Remotely | Résumé du livre

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“Working remotely” est le second livre que j’ai choisi de résumer pour la catégorie “travail remote”. Un titre aussi évocateur que le premier livre, un contenu plus pratico-pratique, et davantage centré sur le travailleur remote. Ce livre rapide à lire a visiblement été écrit dans le but d’informer ceux qui ne sont pas encore travailleurs à distance et qui veulent savoir en quelques mots les premières bonnes pratiques à instaurer lorsqu’on devient travailleur remote.

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Remote : Office Not Required | Résumé du livre

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Résumé du livre “Remote : Office Not Required” qui parle de…”remote” (télétravail à 100%). Ecrit par les fondateurs de Basecamp, une entreprise distribuée (avec uniquement des travailleurs “remote”).