Florian Strzelecki (prononcer “cheleski”) travaille chez Oscaro depuis 2014 comme “ingénieur backend” (pour les novices, comprendre : un métier proche du développement web). A 31 ans, il se réjouit de son mode de vie de salarié remote, qui lui permet de vivre dans la même ville que sa compagne et de travailler chez lui.
Portrait n°2 sur 52 : Lucile Foroni travaille en “remote”. Growth Manager chez Doist, elle nous raconte comment se apsse ce mode de travail pour elle.
“Working remotely” est le second livre que j’ai choisi de résumer pour la catégorie “travail remote”. Un titre aussi évocateur que le premier livre, un contenu plus pratico-pratique, et davantage centré sur le travailleur remote. Ce livre rapide à lire a visiblement été écrit dans le but d’informer ceux qui ne sont pas encore travailleurs à distance et qui veulent savoir en quelques mots les premières bonnes pratiques à instaurer lorsqu’on devient travailleur remote.
Résumé du livre “Remote : Office Not Required” qui parle de…”remote” (télétravail à 100%). Ecrit par les fondateurs de Basecamp, une entreprise distribuée (avec uniquement des travailleurs “remote”).
Première interview d’une série de 52 : Nicolas Tobo, mon ancien collègue chez NouMa, nous raconte sa situation de travailleur “remote”.