Hello ! Bienvenue dans la section “Salariat”, sous-section de la rubrique “Travail”.
Sur cette page, tu trouveras le détail des sous-sous-sections et articles qui peuvent t’aider à deux niveaux :
- Trouver un job salarié que tu kiffes
- Quitter ton job salarié actuel pour aller faire quelque chose de plus épanouissant (construire un nouveau projet professionnel)
Si tu souhaites accéder rapidement à l’une des sous-sections, pour voir de quoi il s’agit et comment elle peut t’aider, voici un sommaire (clique sur le titre qui t’intéresse pour aller directement à sa description sur cette page). 👇
1. Trouver un travail salarié qu’on aime
1.1. Savoir quoi chercher pour être épanoui
1.2. Décrocher ton job de rêve
1.3. Choisir une entreprise libérée
1.4. Améliorer son salariat existant
2. Questionner son travail salarié
3. Oser quitter son travail salarié
3.1. Dépasser la peur de changer
3.2. Évaluer ce que je pourrais faire à la place
3.2.1. Trouver le temps & l’énergie de m’y mettre
3.2.2. Quelle direction prendre ?
3.2.3.2. Trouver des idées de métier
3.2.4. Éviter les pièges qui bloquent
1. Trouver un travail salarié qu’on aime
Cette sous-section s’adresse aux personnes qui sont en recherche d’un travail salarié dans lequel elles pourraient se sentir épanouies. Comme j’étais déjà plus orientée “modes de travail alternatifs” au moment de lancer le blog, cette section n’est pas la plus remplie. Malgré tout, je suis moi-même passée par cette phase de recherche d’un travail salarié. Au début de ma vie professionnelle, je voulais vraiment être salariée. Je pensais devenir entrepreneure un jour, mais absolument pas tout de suite à la base. Ce que je voulais, c’était pouvoir utiliser mon âme entrepreneuriale (esprit d’initiative, polyvalence, autonomie, innovation) DANS un travail salarié.
1.1. Savoir quoi chercher pour être épanoui
Plus tu te connais et sais ce que tu cherches, plus tu pourras trouver un travail en adéquation avec qui tu es. Si tu as l’intention d’être épanoui dans ton futur job salarié, tu trouveras dans cette section 4 articles pour réfléchir à ce que tu veux, en amont :
Etre Epanoui au Travail, ça veut Dire Quoi Concrètement ?
👉 Un petit reminder de ce qu’on entend par “épanouissement”, pour savoir déjà ce à quoi tu dois faire attention si tu recherches l’épanouissement
Love Can Do : L’importance de la passion dans le travail | Résumé du TEDx d’Idriss Aberkane
👉 La matrice “Love Can Do” d’Idriss Aberkane est UNE façon de voir l’épanouissement au travail. Elle t’inspirera peut-être de faire tes recherches en te concentrant sur les deux éléments de la matrice.
👉 Une des principales raisons pour lesquelles on peut ne pas se sentir bien dans une entreprise, c’est quand les valeurs de l’entreprise vont à l’encontre des nôtres. Pour être épanoui en tant que salarié, il est donc important de choisir une entreprise dont les valeurs ressemblent aux nôtres, afin d’anticiper et faire en sorte de se retrouver dans un environnement dans lequel on se sentira bien. Pour trouver une entreprise qui a des valeurs similaires aux tiennes, il faut que tu commences par connaître TES valeurs. Cet article t’aidera à les identifier.
À venir : un article où je te partage comment je m’y suis prise pour aller vers un travail qui me correspondait mieux, en analysant chaque expérience de stage.
1.2. Décrocher ton job de rêve
Cette petite sous-section est pour toi si tu t’apprêtes à passer à l’action pour décrocher le job de rêve (dont tu as commencé à dessiner les contours grâce à la section précédente).
Tu y trouveras un article invité (écrit par un autre blogueur que moi) pour préparer tes candidatures de façon à sortir du lot : Comment Sortir du Lot pour obtenir ton Job de Rêve
À venir : un article pour te partager comment je m’y suis prise pour obtenir un boulot salarié qui répondait à tous les critères que je m’étais fixés.
1.3. Choisir une entreprise libérée
J’ai une expérience un peu “floue” autour de l’entreprise libérée. L’entreprise dans laquelle j’ai fait mon CDI n’était pas complètement “libérée”, donc je ne peux pas affirmer avoir eu une telle expérience. Mais mon boss (le co-fondateur) avait un état d’esprit assez proche de celui de l’entreprise libérée à mon sens (considérer les employés comme des adultes qui aiment bien faire leur travail). J’ai donc “goûté” un peu à cet état d’esprit, sans y être à 100%.
En tout cas, l’entreprise libérée a été un sujet qui m’intéressait beaucoup alors que j’étais salariée. Car je le voyais comme une façon de travailler alternative qui pouvait résoudre le non-épanouissement lié aux contraintes du salariat (et notamment celles liées aux liens de subordination, puisque l’entreprise libérée ne fonctionne pas de façon hiérarchique).
Dans cette sous-section, tu trouveras 3 articles pour te faire découvrir l’entreprise libérée, et juger si c’est le genre d’entreprise que tu aimerais rejoindre :
Qu’est-ce que l’Entreprise Libérée ? | Définition
👉 Pour comprendre à quoi ressemble une entreprise libérée
Des entreprises « comment » aux entreprises « pourquoi »
👉 Une autre façon d’expliquer l’entreprise libérée
👉 Témoignage d’un entrepreneur, ex-salarié, qui s’est donné pour mission d’accompagner les entreprises à se “libérer” + sa vision de ce qu’est une entreprise libérée et des “dysfonctionnements” de l’entreprise classique qu’elle résout.
1.4. Améliorer son salariat existant
Cette sous-section s’adresse aux personnes qui sont salariées et souhaitent améliorer leur quotidien de salarié. Elle n’est pas très fournie car, pour moi, améliorer mon quotidien de salariée est passé par le fait de passer en Remote. Mais tu y trouveras 2 articles :
Manager son manager pour se sentir mieux au travail
👉 Pour améliorer ta relation avec ton manager
Comment s’exprimer avec assertivité ? | Communication Non-Violente
👉 Je t’avoue que, quand j’ai écrit cet article, je ne savais pas trop où le mettre. J’ai appris la communication non-violente alors que j’étais déjà entrepreneure, mais associée avec une deuxième personne. Nous nous en servions ensemble, pour apprendre à mieux exprimer nos besoins et ressentis, pour améliorer notre duo dans cette entreprise que nous avions co-fondée. Parce que je l’ai utilisée dans un contexte “d’équipe”, j’ai donc décidé de ranger cet article ici, car je crois que la communication non-violente et l’assertivité sont de très bons outils à développer pour améliorer la communication avec les personnes avec qui l’on travaille (mais aussi toute relation interpersonnelle !).
2. Questionner son travail salarié
Cette sous-section s’adresse aux personnes qui se demandent si elles sont vraiment épanouies dans leur travail et souhaitent vérifier cette intuition et questionner leur situation professionnelle actuelle.
Tu y trouveras les 8 articles suivants :
90% des salariés ne sont pas engagés dans leur travail
👉 Dans cet article, tu pourras jauger si tu fais partie des salariés “engagés”, “non engagé” ou “activement désengagé”, et découvrir les 12 piliers d’épanouissement au travail proposés par Gallup (indice Q12).
👉 Découvre le non-épanouissement par l’ennui (bore-out) et si c’est la situation que tu vis.
Pourquoi JE vais mourir heureuse et VOUS allez mourir avec des regrets
👉 Cet article est comme un “coup de pied dans la fourmilière”. Si tu as besoin de lire quelque chose qui va te “réveiller de ta vie endormie” et t’inspirer à changer les situations qui ne te conviennent pas (à commencer par ta vie professionnelle), lis ça !
👉 Un texte qui retrace mes convictions en matière d’épanouissement au travail, pourquoi j’en ai marre du manque d’épanouissement professionnel dans cette société, et pourquoi je crois que c’est important de rechercher cet épanouissement au travail. À lire pour compléter le “coup de pied dans la fourmilière” (article précédent).
Comment Dépasser la Pression Sociale ?
👉 Restes-tu dans ton travail actuel parce que tu as été conditionné à penser qu’une autre vie professionnelle serait mal vue ? Découvre les 7 sources de pression sociale vis-à-vis du travail que l’on fait, et juge si tu restes où tu es (te privant ainsi d’épanouissement professionnel) pour correspondre aux attentes et croyances d’autres personnes que toi.
Dois-tu vraiment quitter ton entreprise ? | PODCAST
👉 Quitter son entreprise n’est pas toujours l’unique ou la bonne solution pour trouver l’épanouissement professionnel. Cet épisode de podcast (un audio donc) t’invite à réfléchir à la question, pour juger si tu dois rester dans ton travail actuel ou en partir.
Veux-tu changer pour les bonnes raisons ? | PODCAST
👉 Pour compléter l’épisode de podcast précédent : tu as la sensation que tu dois partir, mais cette solution à ta situation est-elle motivée par les bonnes raisons ? Vérifie que tu pars pour de bonnes raisons, en écoutant cet épisode du podcast.
Dois-tu changer de Voie Professionnelle Maintenant ? | PODCAST
👉 Pour compléter les deux épisodes de podcast précédents : quand bien même la solution serait de partir de ton travail actuel, dois-tu le faire MAINTENANT ? Trouve ta réponse à cette question dans cet épisode de podcast.
3. Oser quitter son travail salarié
Cette sous-section s’adresse aux personnes qui sentent très fortement que la solution à leur épanouissement est sûrement ailleurs que dans leur travail salarié actuel (mais avec des peurs et un manque de visibilité sur la suite qui empêchent de passer à l’action pour l’instant). Dans cette section, apprends à dépasser ta peur du changement et à commencer à dessiner un nouveau projet professionnel plus épanouissant pour toi.
3.1. Dépasser la peur de changer
Cette sous-sous-section a pour but de t’aider à dépasser tes peurs liées au fait de quitter ton travail et à la reconversion professionnelle, pour que tu puisses avancer.
Définis tes Peurs, pas tes Objectifs | PODCAST
👉 Ne pas t’avouer tes peurs vis-à-vis de ce changement, ou essayer de les dissimuler sous le tapis, n’est pas la bonne solution pour réussir à avancer vers la vie professionnelle épanouissante que tu désires. Paradoxalement, regarder ses peurs droit dans les yeux aide à se rassurer. Cet épisode te dit comment, avec une méthode en 6 étapes, proposée par Timothy Ferriss, un entrepreneur américain auteur du best-seller “La Semaine de 4h”, largement connue de nombreux entrepreneurs (surtout Digital Nomads).
Comment Dépasser ses Peurs pour se Reconvertir ?
👉 Continue ton travail sur tes peurs grâce à cet article invité. Découvre d’où viennent les peurs, comment gérer les 2 peurs très courantes dans la reconversion (syndrome de l’imposteur + peur de gâcher sa carrière), et toutes les autres.
La peur de se tromper | PODCAST
👉 Un focus sur la peur de se tromper en changeant d’orientation professionnelle, et 4 conseils pour gérer cette peur (au format podcast).
4 outils pour développer ta confiance en toi | PODCAST
👉 Un focus sur la peur de ne pas réussir dans sa future voie professionnelle, avec 4 outils pour remplacer la sensation de peur par la confiance en ses capacités (au format podcast).
« Est-ce que j’en serai capable ? » | PODCAST
👉 Pour compléter l’épisode de podcast précédent (car c’est visiblement une peur récurrente) : en t’expliquant ma vision, et pourquoi JE suis sûre que TU as la capacité de réussir dans ta future voie professionnelle, j’espère te donner un petit coup de boost de confiance en toi !
Comment Devenir un Expert quand on n’a pas d’Expérience
👉 Focus sur la peur de recommencer un boulot de zéro, dans lequel on n’a pas d’expérience, et que cela crée l’échec dans ta future vie professionnelle. Dans cet article invité, découvre 4 méthodes pour gagner en expertise rapidement.
Comment côtoyer les personnes que tu veux devenir | PODCAST
👉 Si ton entourage ne t’encourage pas dans ton changement de voie, voire essaye de t’en dissuader, cela peut être très difficile d’oser changer. Pour réussir, tu as besoin de te rapprocher de personnes qui te comprennent et qui vivent la vie que tu veux vivre. Découvre comment faire dans cet épisode de podcast.
Pourquoi il faut que tu décides seul·e | PODCAST
👉 Pour compléter l’épisode de podcast précédent : mes conseils pour éviter que les non-encouragements de ton entourage t’empêchent d’oser changer de voie professionnelle.
À venir : comment je m’y suis prise pour quitter mon job salarié avec une rupture conventionnelle, et ainsi obtenir le chômage et être tranquille financièrement pendant un an.
3.2. Évaluer ce que je pourrais faire à la place
Cette sous-sous-section a pour but de t’aider à commencer à penser à un nouveau projet professionnel, vers lequel aller une fois que tu auras réuni assez de courage pour quitter ton job (non-épanouissant) actuel.
3.2.1. Trouver le temps & l’énergie de m’y mettre
La première barrière pour réussir à définir un nouveau projet professionnel est parfois simplement le manque de temps ou d’énergie pour y réfléchir. Ici, tu trouveras 3 articles pour réussir à dégager ce temps et trouver l’énergie de te pencher sur la question :
Comment Trouver l’énergie d’avancer ? | PODCAST
👉 2 conseils pour réussir à trouver un minimum d’énergie pour réfléchir à ton nouveau projet professionnel, même si tu te sens très fatigué·e, voire épuisé·e (car il s’agit de ton bonheur, c’est important de réussir à prendre le temps d’y songer !)
Comment gagner du temps dans ta reconversion professionnelle ? | PODCAST
👉 Si tu ne veux pas que ta réflexion autour de ta reconversion prenne mille ans, et que tu ne veux pas t’épuiser en y passant trop de temps, voici mes conseils pour gagner du temps à 4 étapes-clés de ta reconversion (au format podcast).
Chômage : comment organiser son temps pour trouver sa voie ? | PODCAST
👉 Tu as déjà quitté ton job salarié, es au chômage, et as envie de réfléchir à ton nouveau projet professionnel ? Voici mes conseils pour organiser cette réflexion, au vu du temps dont tu disposes a priori, d’après ta situation (au format podcast).
3.2.2. Quelle direction prendre ?
Quand il s’agit de commencer à réfléchir à un nouveau projet professionnel, on peut se sentir démuni face à l’ampleur de la tâche. Mais par où the f*ck commencer ? Cette sous-sous-section t’aide à débroussailler la jungle qui est devant toi. Tu y trouveras 7 articles :
L’échelle des 6 possibilités : déterminer la “grande direction” de son projet professionnel
👉 Échelle conçue par mes soins pour te montrer les 6 grandes (et uniques) possibilités qui s’offrent à toi. Le but est de te permettre de passer de l’immensité des possibilités, à seulement 6 (et même moins, puisque tu pourras sélectionner uniquement les directions qui t’intéressent toi).
Salariat ou indépendance ? | PODCAST
👉 Une autre façon de débroussailler le terrain, en réduisant un premier choix à seulement 2 possibilités : salariat ou indépendance. L’approche n’est pas la même selon que tu veux l’un ou l’autre donc si tu réussis à répondre à cette question, tu as déjà bien avancé ! Note : tu peux aussi faire les deux (voir la section sur le Slash).
Devenir Freelance avec tes compétences actuelles | PODCAST
👉 Niveau 5 de l’échelle des 6 possibilités : As-tu pensé à devenir freelance avec tes compétences actuelles ? Est-ce vraiment une bonne idée vis-à-vis de l’épanouissement que tu recherches ? Trouve ta réponse dans cet épisode de podcast.
De quoi as-tu besoin pour enlever tes frustrations ? | PODCAST
👉 Analyse ce qui ne te convenait pas dans ton job précédent (et même ta vie en général), pour savoir ce qui doit changer (ce sont des directions à prendre).
Trouver sa voie professionnelle : comment tirer des leçons de vos diverses expériences ?
👉 Pour compléter l’épisode de podcast précédent, voici comment analyser tes expériences passées pour en tirer des leçons sur ce que tu veux à l’avenir (au format article cette fois-ci).
👉 J’ai écrit cet article à l’occasion du premier confinement de 2020, mais c’était juste une “excuse événementielle” pour te proposer un plan d’action de 15 jours pour t’aider à construire ton nouveau projet professionnel. Un condensé des quelques premières questions à te poser pour faire émerger des idées de nouvelle voie professionnelle.
Deviens architecte de ta vie professionnelle sur-mesure
👉 Un article “inspiration” pour ouvrir ton esprit à une certaine approche de ton futur projet professionnel (penser “vie sur-mesure” plutôt que “métier”).
👉 SoManyWays est un acteur de la reconversion professionnelle. Découvre les ateliers et événements qu’ils proposent pour t’aider à prendre de la hauteur sur ta situation professionnelle et comprendre tes mécanismes de choix.
3.2.3. Préciser mon projet
Cette sous-section s’adresse aux personnes qui ont déjà débroussaillé le terrain de leur futur projet professionnel (grandes directions, comme salariat ou indépendance, changer d’entreprise ou de métier ; et peut-être déjà quelques idées). Dans cette section, tu vas pouvoir préciser un peu plus ton projet, grâce à des questions plus précises sur ce que tu veux.
3.2.3.1. Ikigaï
Pour commencer à réfléchir à des idées plus concrètes, tu peux utiliser ma méthode ikigaï. L’ikigaï est une philosophie japonaise, “occidentalisée” avec un outil qui t’aide à trouver un travail qui est un mix de ce que tu aimes, ce en quoi tu es doué·e, ce pour quoi tu peux être payé·e, et ce dont le monde a besoin (pour pouvoir être payé·e). Je n’ai pas inventé l’ikigaï, mais ici, tu trouveras une méthode qui m’est propre, pour trouver le tiens :
Comment Trouver son Ikigaï | Ma Méthode en 4 étapes
Trouver son Elément | Etape 1 de ma Méthode Ikigaï
Trouver sa Mission Altruiste | Etape 2 de ma Méthode Ikigaï
Trouver Son Modèle Economique | Etape 3 de ma Méthode Ikigaï
Créer un Environnement Fertile à son Ikigaï | Etape 4 de ma Méthode Ikigaï
Pour aller plus loin sur l’ikigaï :
Quel Livre sur l’Ikigai Acheter ?
👉 Si tu veux voir les autres méthodes proposées autour de l’ikigaï, voici une sélection de 4 livres, ainsi que mon avis (et notamment celui que je te recommande le plus)
“Mon programme Ikigaï” | Interview de l’auteure Caroline De Surany
👉 Caroline De Surany fait partie des personnes qui ont écrit un livre sur l’ikigaï. Découvre sa vision et un aperçu du contenu de son livre dans cette interview (audio & écrite)
3.2.3.2. Trouver des idées de métier
Au-delà de l’ikigaï, tu trouveras 5 articles pour trouver des idées de métier :
Quel métier faire au vu de mes compétences ? | PODCAST
👉 Voici une MAUVAISE approche pour trouver un nouveau boulot épanouissant. Si tu t’es dit “quel métier faire au vu de mes compétences”, je t’explique pourquoi ce n’est pas la bonne question à te poser, dans cet épisode de podcast.
Comment Trouver des idées de métier ? | PODCAST
👉 Trouver un “métier”/un type d’activité est un des piliers pour construire son nouveau projet pro. Voici 3 approches pour trouver des idées de ce que tu pourrais faire.
Talents : comment les utiliser dans son activité professionnelle ?
👉 Pour compléter l’étape 1 de ma méthode ikigaï : un plan d’action pour trouver un travail qui utilise tes talents, une fois que tu as identifié ces derniers.
À quoi t’identifies-tu ? | PODCAST
👉 Pour clarifier la posture que tu as envie d’avoir (choix entre plusieurs métiers/nomenclatures)
Trouver Son Pourquoi : les 3 types de pourquoi
👉 Trouver une activité épanouissante, c’est la connecter à ce qui nous motive profondément. Découvre les 3 types de motivations et cherche quelles sont les tiennes, grâce à cet article.
Pour compléter tes recherches, je t’invite fortement à consulter les contenus des sections “Remote”, “Nomadisme Digital”, “Slash” et “Entrepreneuriat”, pour déterminer si ces modes de travail t’intéressent et pourraient être des options pour toi.
3.2.3.3. Clarifier mes idées
Pour trier un peu ton cerveau et clarifier tout ça après ton introspection et tes recherches, tu trouveras 4 articles :
Pourquoi il faut que tu notes tes idées sur papier dès aujourd’hui | PODCAST
👉 Tu te sens dans le flou ? Tu n’arrives pas à visualiser clairement les idées de métier et de projet professionnel qui pourraient te convenir ? Découvre pourquoi il est indispensable que tout ça ne reste pas uniquement dans ta tête.
Comment Valider tes Idées de métier ? | PODCAST
👉 Une fois que tu as des idées de métier, vérifie leur adéquation avec tes besoins pour les valider ou invalider.
Envie vs Faisabilité : 4 étapes pour clarifier tes envies et ton projet professionnel | PODCAST
👉 Tu as eu des idées mais celles-ci ne t’ont pas paru faisables ? Avec cet épisode de podcast, vérifie que tu n’as pas renoncé à tes aspirations trop vite.
Clarifier tes idées avec l’Effet Miroir | PODCAST
👉 Tes idées et ton projet sont encore flous ? Clarifie-les en en parlant à d’autres personnes. Dans cet épisode de podcast, je te dis comment t’y prendre.
3.2.4. Éviter les pièges qui bloquent
Dans cette dernière sous-section, je te mets en garde sur des pièges dans lesquels plusieurs personnes tombent au moment de leur reconversion professionnelle (et comment les éviter).
Accepter l’imperfection du début | PODCAST
👉 As-tu une vision trop idéale du métier que tu veux faire, et, d’une certaine manière, ça te bloque à commencer car tu ne te sens pas à la hauteur de cette image du métier ? Écoute cet épisode de podcast pour dépasser ce frein.
As-tu éliminé une idée de métier trop vite ? | PODCAST
👉 Tes croyances t’ont-elles fait éliminer une piste de métier trop vite, alors que c’était justement “ta voie” ? Découvre si c’est le cas grâce à cet épisode de podcast.
As-tu une vision erronée ? | PODCAST
👉 Tu as trouvé des personnes qui ont réussi dans le domaine dans lequel tu veux aller et te sens admiratif·ve de leurs résultats, les envies ? Dans cet épisode de podcast, je t’invite à découvrir qu’il existe toujours des “coulisses” et qu’en les découvrant, leurs résultats peuvent te paraître beaucoup plus accessibles pour toi.
👉 Si tu donnes beaucoup de poids aux questions « Quelle activité me permettra de m’épanouir ? » et « Est-ce que je vais réussir à gagner ma vie avec ? », tu n’espas focalisé·e sur les bonnes questions. Découvre la “bonne question”, dans cet épisode de podcast.
Comment Mettre en Place ton Nouveau Projet Professionnel ? | PODCAST
👉 Ne reste pas bloqué·e parce que tu n’as pas les compétences du métier que tu vises. Voici mes conseils pour trouver une formation pour les acquérir (et choisir la bonne).
Ici se termine la section “Salariat / Reconversion”. Si tu n’es pas encore tout à fait sûr·e de ce que tu veux faire, ou que tu as l’impression de ne pas encore avoir “exploré toutes les options, tout le champ des possibles”, c’est effectivement peut-être le cas : si tu ne connais pas le Remote, le Nomadisme Digital, le Slash, ou n’arrives pas à te faire une idée de ce à quoi peut ressembler la vie d’un entrepreneur, je t’invite à visiter ces sections pour en apprendre plus (clique sur les liens dans ce paragraphe).
Et si tu as une question sur tout ça, tu peux me la laisser en commentaire des articles.