Régulièrement, je me demande quels articles je devrais écrire pour répondre à vos questions les plus urgentes. Mais peut-être avez-vous des questions bien plus urgentes que celles que je traite. Alors voilà, je vous propose de me poser ces questions justement. Et j’y répondrai dans de futures vidéos sur la chaîne Youtube ! 🙂
Voyager en étant payé, c’est possible. Dans cet article, je liste quatre options qui permettent de voyager régulièrement et sur du relativement long-terme, tout en étant payé.
Notre objectif principal sur LesNouveauxTravailleurs est de trouver comment tu peux être plus épanoui(e) dans ton travail. Mais pour y parvenir, encore faut-il se mettre d’accord sur ce qu’on entend par épanouissement au travail. Dans cet article, je te propose ma définition de ce qu’est l’épanouissement professionnel. Ainsi, à chaque fois que j’en parlerai, ce sera avec cette vision-là.
La “PNL” (Programmation Neuro-Linguistique) peut aider à devenir pus épanoui au travail. Découvre comment dans cette interview de Bénédicte Bouyer, coach en PNL.
Le projet LesNouveauxTravailleurs porte une intention (aider chacun à être plus épanoui au travail), qui repose sur une vision particulière du travail. Aujourd’hui, j’aimerais vous partager cette vision. Car je crois que les êtres humains connectent beaucoup plus entre eux quand ils partagent leur vision et les choses qui les motivent profondément. Et vous en saurez bien plus sur le projet au travers de cette vision que n’importe quoi d’autre.
Je souhaite t’aider à être plus épanoui professionnellement. Dans cette démarche, au-delà des articles du blog, je veux te partager tout ce qui peut t’aider dans ton cheminement. En me renseignant sur les autres acteurs qui se donnent la même mission que moi, j’ai découvert les ateliers SoManyWays, à Paris. Pour mieux pouvoir en parler, j’ai décidé de les tester moi-même. Cet article a pour but de te faire connaître le format d’atelier collectif proposé par SoManyWays pour apprendre à mieux se connaître (soi-même).
Le “tableau de visualisation” (ou “vision board”) est une représentation visuelle (images, photos, texte, citations) du futur auquel on aspire. Il permet d’augmenter ses chances de parvenir où l’on souhaite, en envoyant régulièrement au cerveau l’idée que c’est là-bas qu’on veut aller. Découvre ma méthode en quatre étapes pour créer son tableau de visualisation, basée sur mon expérience personnelle.
Clique pour comprendre ce qu’est une Entreprise Libérée, cette entreprise où l’on “traite les salariés comme des adultes”.
L’étape 2 de ma méthode pour trouver son Ikigaï s’attaque à la composante “Ce dont le monde a besoin” de la rosace de l’Ikigaï. La “Mission Altruiste” est le croisement entre l’Elément et la “Grande Mission” (ce dont le monde a besoin). Ainsi, la question à laquelle on cherche à répondre ici est : “Comment est-ce que je peux utiliser mon Elément pour être utile au monde et donner du sens à ce que je fais ?”
Pour cette interview, je n’ai pas discuté avec une personne mais deux ! Anthony et Tanguy, deux des dirigeants, se sont tous les deux prêtés à l’exercice pour livrer leur “point de vue du patron” sur la question du remote. Mais oui, c’est vrai ça, qu’en pensent les patrons ? Découvrons leur témoignage 🙂