En 2017, Gallup a sorti “State of the Global Workplace”, une étude qui prouve que, si les entreprises favorisent l’engagement des salariés, elles seront plus productives. Malheureusement l’étude révèle que 90% des salariés d’Europe de l’Ouest (donc de France) ne sont pas engagés dans leur travail. Mais Gallup apporte des solutions pour créer des entreprises plus engageantes, et donc plus productives.
Roman slasheur, et passionné par deux choses : la musique et les neurosciences. Motivé dès le début par le fait d’intégrer la musique à sa vie, il est devenu entrepreneur (formateur-coach) pour obtenir une certaine flexibilité d’emploi du temps. Son défi aujourd’hui : libérer plus de temps pour sa musique. Il travailler à remplacer le temps passé en présentiel dans la formation, par du temps et des revenus générés par son blog.
Salut à toi et bienvenue sur LesNouveauxTravailleurs ! Si tu es nouveau ici, tu voudras sans doute lire le guide “Comprendre Les Nouveaux Modes De Travail” : CLIQUE ICI pour télécharger le guide gratuitement ! 🙂Cet article est disponible au format audio : https://lesnouveauxtravailleurs.fr/wp-content/uploads/2018/11/Podcast15_DigitalNomadResponsable.mp3 Quand j’ai commencé à voyager avec WifiTribe en juin 2018, […]
Amandine Ruas est slasheuse. Elle a toujours voulu faire de “l’accompagnement humain”. Mais son poste de RH l’a désillusionnée, car elle devait faie passer les objectifs de l’entreprise avant le développement des collaborateurs. Elle a donc quitté l’entreprise pour créer une vie professionnelle qui lui correspond davantage. Ses trois Slashs (Coach / Ecrivain / Ensiegnante- Formatrice) lui permettent de mener sa mission tout en gagnant sa vie.
Dans un article précédent, j’ai parlé de mon Bilan des deux premiers mois de nomadisme digital, qui est plutôt positif. Mais, malgré tout ce positif, il y a quand même des challenges qui sont rentrés dans ma vie. Dans cet article, j’en liste quatre. Cet article est disponible au format vidéo : Challenge n°1 : […]
Les valeurs sont un ensemble de croyances et de choses importantes pour nous. Elles jouent un très grand rôle dans notre vie car elles influencent nos actions et nos décisions au quotidien. Y compris au travail. Connaître ses valeurs permet de choisir une entreprise avec laquelle on partage des valeurs, et éviter de vivre des conflits intérieurs.
Dès l’immatriculation de son entreprise, Monique a indiqué les deux activités qu’elle comptait mener de front : Télésecrétaire et Photographe. Elle a commencé par développer l’activité de télésecrétaire, et aujourd’hui elle ajoute petite à petit la photographie. Elle devient donc de plus en plus slasheuse.
Aujourd’hui, je suis heureuse. Et je sais que je le serai quand je mourrai. Parce que je fais ce qu’il faut pour ne pas avoir de regrets. Peux-tu en dire autant ? Es-tu en train de vivre de ton rêve ? Es-tu heureux(se) dans ton travail ? Fais-tu partie des “10%” ? Fais-tu partie de ceux qui auront le regret de ne pas assez avoir vécu leur vie ?
Découvre l’article invité de Cyril, qui explique comment, grâce à de petits investissements immobiliers, tu peux t’octroyer une liberté financière qui te permettra de prendre plus de risques, et donc de davantage oser faire le métier de tes rêves.
Charly Martin a 28 ans et un profil de slasheur un peu particulier puisqu’il travaille aussi en Remote, et voyage dans différents pays. Découvre son témoignage !