Slasheur | Témoignage de Xavier Gaillot, Chef de projet informatique / Thérapeute / Peintre
Tu peux lire l’essentiel de l’interview dans cet article ou écouter l’interview audio complète en cliquant sur le lecteur ci-dessous :
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Jean n’aime pas l’expression « entreprise libérée ». Mais, au cours de ses expériences professionnelles, il a observé beaucoup de dysfonctionnements dans l’entreprise classique. Ne se sentant pas à sa place, il a cherché à trouver des organisations qui fonctionnent autrement. Il a fondé marpa Accompagnement pour accompagner la transition des individus et collectifs.
Roman slasheur, et passionné par deux choses : la musique et les neurosciences. Motivé dès le début par le fait d’intégrer la musique à sa vie, il est devenu entrepreneur (formateur-coach) pour obtenir une certaine flexibilité d’emploi du temps. Son défi aujourd’hui : libérer plus de temps pour sa musique. Il travailler à remplacer le temps passé en présentiel dans la formation, par du temps et des revenus générés par son blog.
Amandine Ruas est slasheuse. Elle a toujours voulu faire de « l’accompagnement humain ». Mais son poste de RH l’a désillusionnée, car elle devait faie passer les objectifs de l’entreprise avant le développement des collaborateurs. Elle a donc quitté l’entreprise pour créer une vie professionnelle qui lui correspond davantage. Ses trois Slashs (Coach / Ecrivain / Ensiegnante- Formatrice) lui permettent de mener sa mission tout en gagnant sa vie.
Dès l’immatriculation de son entreprise, Monique a indiqué les deux activités qu’elle comptait mener de front : Télésecrétaire et Photographe. Elle a commencé par développer l’activité de télésecrétaire, et aujourd’hui elle ajoute petite à petit la photographie. Elle devient donc de plus en plus slasheuse.
Charly Martin a 28 ans et un profil de slasheur un peu particulier puisqu’il travaille aussi en Remote, et voyage dans différents pays. Découvre son témoignage !
Prendre un congé sabbatique pour explorer ses différents slashs, c’est ce qu’Y-Lan a décidé de faire en 2018. Passer 100% de son
Etre coach à distance, c’est possible, et Frederick nous le prouve. Il a quitté son job dans le secteur de la banque pour se lancer en tant que coach indépendant. Il exerce son activité à distance et change très régulièrement de pays.
Ugo Cucpic est travailleur remote depuis 2011. Il a travaillé dans deux entreprises qui n’étaient pas remote-friendly à la base et les a aidées à le devenir.
Lucie a quitté le salariat pour se lancer en Rédactrice Web Freelance. Cette nouvelle activité lui permet d’être Digital Nomad : elle change de pays tous les deux ans et travaille depuis des endroits originaux. 🙂
Après des difficultés de management rencontrées dans sa première entreprise, Gaël Loric a décidé de fonder cette fois-ci une “entreprise libérée”. Dans cette interview, Gaël nous raconte comment il s’y est pris pour créer cette société de conseil « libérée », ainsi que les avantages et difficultés de cette création.
A 24 ans, Damien rêvait de devenir digital nomad. Il a décidé de co-fonder une entreprise pour pouvoir travailler de cette manière. Dans cette interview, il nous raconte l’évolution et les aléas de cette construction.